自从London归来忙得要命，正好国内是春节假期，因此也就偷懒没有怎么写blog。

最近这段时间仅写的一篇就是“跟我一起来加入微软欧洲开发中心 ”, 为我所在的team招兵买马. 发表这篇文章的时候有两个矛盾的担忧，一来担心没有什么人投简历 （没有足够符合要求的人, 身处机遇重重的有志之士对安逸且乏味的欧洲没有足够兴趣），二来又担心被太多简历淹没没有足够时间筛选。 现在看来，两个担忧都没有出现。

收到了不少来信，但有效的简历并不多，所谓有效的简历就是：１、它读起来的确是个简历；2、英文写的，因为我没有精力去帮忙翻译；　3、简历不是（至少一眼看上去不是）直接copy/paste来的模板什么都精通却看不出什么具体说明。　

统计了一下，所有有效简历都来自两类朋友：1. 在外企中国公司工作的；2. 现在或者曾经在国外读书的。最多信的来自国内的朋友，有希望约时间和我谈谈的，有询问具体工资待遇的，有对欧洲表示向往和询问的，有对M$表示鄙视的，… 可惜这些信里大多数都没有简历。回忆过去在国内招聘，很多年来遭遇的情况其实是类似的，求职简历五花八门，但有效的凤毛麟角，最头疼的是从51jobs等 站点上自动生成的，当年我基本上直接过滤掉所有这些自动生成的简历。 其实总结下来，很多国内的朋友不擅长写自己的简历，不会写自己的简历是一件很吃亏的事情，因此我写些自己的建议，希望对谁有些帮助。 凑了１０条，５条不要，５条要。

1. 不要抄袭别人的简历，不要使用简历生成器生成简历

不需要多说，如果一个人的简历都要抄，要靠程序来自动生成，那么基本上可以直接byebye了。 接受，review简历的同学们要看无数的简历，早对各种简历模板产生了强烈的厌倦情绪，因此千万不要自投罗网，让自己输在起点。

2. 不要罗列对自己价值没有实际提升的内容

一些简历喜欢罗列各种其实对自己价值没有实际提升的内容，比如各种语言，比如各种目前流行的框架、库、技术等等，刚刚毕业的同学还喜欢罗列自己的课 程等。 往往这些罗列的内容对你的价值没有任何实际的提升，反而可能产生很多负面影响：　(1) 你的真正优点被这些罗列内容冲淡了 (2) 让人怀疑你夸夸其谈、广而不精；(3) 很容易露出破绽，万一某个你罗列的东西让别人考倒了，基本就否定了你罗列的全部。

3. 不要用“精通”之类的言过其实的词汇

过去看建立最烦的就是“精通”这个词，我至今都不敢说自己精通这精通那，但过去常常看到写着这个也“精通”那个也“精通”的人被简单的问题放倒。　

当然由于精通被滥用了，真正精通什么的反而吃亏了，怎么办？我建议用X年经验来说明，例如“用C语言开发已经有15年经验了，用Ruby On Rail有2年经验了”。

不要言过其实的同时，要注意简历要最大化自己的优势，不言过其实的基础上对自己的经历和能力但绝对要足够“Aggressive”，参考第8条。

4. 不要写太长的简历，重点突出才是关键

Cover letter（求职信）要不要？我的观点是坚决不要。在IT行业，没有人因为你有没有写cover letter而对招聘决定产生任何影响。除了cover letter, 我建议去处掉简历中所有没有用的部分和描写。把任何简历缩短在３页以内，对于经验特别丰富的，建议只列举代表性的内容。

5. 不要写太抽象简短的简历

除非你是大牛或者业内名流，否则太简单太抽象的简历绝对是不利的。不幸的是我常常看到一些很“简练”的简历，除了能看出他读过哪些大学在哪些公司干过，对其本人的能耐一无所知。　

6. 要重点突出，对症下药

突出你最强的闪光点，针对你希望征求的职位。有效的简历应该能在第一页就能抓住review者的眼睛，让人对你的才能，经历有一个好的第一印象。

我强烈建议不要用通用的一个版本简历一网打尽，而针对你寻求的工作机会优化一个专门的版本。

7. 要说明清楚自己的个人能力和经验而不是所在团队的

这是你的简历，不是你所在公司、项目、团队的简历。即使你是这些公司团队中举重轻重的成员，也要注重说清楚哪些是你自己的成就。　某些简历，常常可以看到对其项目、产品的重量级描写，但这个人是项目中的顶梁柱，还只是混混或者拉后腿的呢？

8. Be aggressive enough 但不要吹牛

Aggressive是个老外眼里非常动听的词汇，这些年来我觉得be aggressive的确是非常好的品质甚至是优势。　我们中国的传统教育往往是让人过于谦虚，这是非常不利的。　

Aggressive的基础是不要吹牛，你应该把你的芝麻大的优势用西瓜大的文笔和热情来表达，但说清楚你只是在热情地说芝麻而不是西瓜。　

我自己常说我已经有20多年编程经验，如何如何，其实我把高中玩Apple的时间也算进来了。:) 但我吹牛了吗？没有，这是事实，这就是一种aggressive。

9. 恰当地描写你过去的项目内容

某些简历中求职者把项目经历描写的过于详细，有泄漏公司商业机密的嫌疑，而有些则每个项目都写成buzz words似的不知所云，这些都是不利的。

我建议项目的描写要尽量简单，但采用让人能明白的通用词汇描述。例如 “我参与开发了结合了Voice Over IP和Instant message技术的新个人通讯软件项目”，而不要说“我参加研发了一个新一代的革命性个人通讯系统”。

项目本身简单，但如７所述，要更多说明“我”在项目里主要做了什么，而不完全是项目如何如何。

10. 采用常用的简历格式

在简历格式上，我建议采用常用的格式，而不要太创新。尤其英文的简历基本上有一个套路了。

要理解您的简历review者需要review很多简历，在格式上太创新，可能会把您的优势由于习惯原因而被忽视了，得不偿失。　

对英文简历格式不熟悉的自己去search一些学习吧。

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最后，一个常见的问题是：我没有那么多骄人的经历怎么办？我认为答案唯有一个，就是花时间去创造出这些经历, 好好做好手头的工作，做出成绩来才去考虑下面的动作；不要好高骛远，要步步为营；在学校读书或者你所在的地方实在没有什么让你觉得能提神的项目？参加或者自己创建一些开源项目…

总之把写简历是对自己职业人生的一次review, 找到自己的不足取弥补
和加强，终究有一天你会有令自己满意的简历。

最后继续做一下广告：并且希望能收到一些“好”的简历。

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